
Dabei unterstütze ich …
IN FÜHRUNG GEHEN
weniger reagieren, mehr gestalten
führen. leben. aufblühen.

Wie führe ich richtig?
Wie gehe ich mit Konflikten im Team um?
Welche Rahmenbedingungen lassen meine Mitarbeitenden aufblühen?
Kurz gesagt: Was braucht es, um eine „gute“ Führungskraft zu sein? Eine Frage, tausend Antworten. Doch was hilft wirklich?
Ich unterstütze Führungskräfte, sich im Führungsdschungel zurechtzufinden und die eigene Rolle zu finden. Gerade neue Chef:innen haben oft das Gefühl, nur zu funktionieren und nicht wirklich zu gestalten. Als Sparringspartnerin stehe ich an der Seite. Ich stelle Methoden bereit, um zu verstehen, was „gute Führung“ ausmacht. Anschließend begleite ich Führungskräfte auf der Suche nach Methoden, die zu einem selbst passen und nachhaltig wirksam sind. Lösungen, die zwar Führung im Fokus haben, aber als Vereinbarkeitsmanagerin (IHK) denke ich das Privatleben immer mit. So, dass die neue Führungsrolle passend in den Alltag integriert wird. Dabei arbeite ich stets ganzheitlich, stärkenorientiert und systemisch.
mein Angebot

Individuelles Business Coaching
Wir wenden uns deinen individuellen Herausforderungen zu. Sei es die Frage, wie du in deine Kraft bei der Arbeit kommst, wie du Mitarbeitende besser motivierst oder Konflikte löst. Entweder im digitalen Setting oder in meinen Räumen in Bonn. Ich unterstütze bei Themen aus dem Arbeitskontext, denke jedoch immer ganzheitlich auch das Privatleben mit.

Leadership Fundamentals
Du bist angehende Führungskraft, doch wie geht dieses Führen eigentlich? Hierzu habe ich ganz neu einen 6-Wochen-Kurs entwickelt mit einer Kombination aus Training, Austausch in der Kleingruppe und individuellem Coaching. Ziel ist es, ein solides Fundament aufzubauen, um den Start in der neuen Rolle zu erleichtern. Nächster Starttermin ist im September.

HR-Consulting & Eignungsdiagnostik
Als Diagnostikerin entwickle ich Elemente zur Führungskräfteauswahl und -entwicklung, halte Vorträge zu Themen rund um Führung und Vereinbarkeit und berate bei Prozessen. Alles basierend auf der DIN 33430. Oft hilft ein Blick von Außen und durch externe Unterstützung werden Vorhaben schneller realisierbar. Du suchst Unterstützung? Meld dich gerne bei mir.
WAS ANDERE SAGEN
„Ich bin sehr schnell in eine relativ hohe Position in meiner Branche aufgestiegen, was mit vielen Unsicherheiten und Schwierigkeiten einhergeht. Gemeinsam haben wir erarbeitet, wie ich auf empathische Weise eine bessere Führungsrolle in meinem Beruf einnehmen, mein Team selbstbewusster leiten und ihnen somit ein besseres Gefühl von Zusammenhalt und Zusammengehörigkeit geben kann.“
Teilnehmerin einer Führungskräfteentwicklung
„30 Jahre perfekte Zusammenarbeit im Team, lachende Gesichter, zufriedene Mitarbeiter/innen.
Auftraggeberin einer Teamentwicklung
Plötzlich unglückliche Mienen, Stille, Tränen. Ein beklemmender Zustand mit Steinen im Bauch.
Woher auch immer, Jana Montasser hat uns wieder zusammengebracht! In ruhiger Atmosphäre, mit viel Wissen und Einfühlungsvermögen hat sie uns den Weg geebnet!“
„Mein Coaching bei Jana hat mir sehr viel Spaß gemacht und ich habe genau das Ziel erreicht, was ich mit dem Coaching erreichen wollte. Ich habe Jana als sehr aufmerksam, zielorientiert und professionell erlebt und kann das Coaching bei ihr absolut empfehlen.
Coachingteilnehmerin
Dr. Jana Montasser
Hi, ich bin Jana
Psychologin, systemische Coach, Mutter und begeisterte Wegbereiterin für Veränderungen.
Schon früh hat mich fasziniert, was Menschen bewegt – innerlich wie äußerlich. Warum wir arbeiten, wie wir arbeiten – und wie wir dabei gesund, erfüllt und echt bleiben können.
Heute begleite ich Menschen, Teams und Organisationen dabei, genau das herauszufinden:
Was brauche ich, um aufzublühen? Wie kann Arbeit sich gut anfühlen? Wie finde ich den Mut, Dinge anders zu machen?
Dabei kombiniere ich psychologisches Fachwissen mit systemischem Denken, praktischer Erfahrung mit echtem Interesse – und glaube fest daran, dass wir oft viel mehr Gestaltungsspielraum haben, als wir denken.
Ich selbst kenne die Herausforderung, Beruf, Familie und eigene Bedürfnisse unter einen Hut zu bringen. Vielleicht bin ich gerade deshalb so begeistert davon, mit anderen Wege zu gestalten, die nicht nur funktionieren – sondern auch Sinn machen und Kraft geben.
Ob im Einzelcoaching, in Gruppen oder mit Führungskräften – mein Herz schlägt für echte Begegnungen, Klarheit und nachhaltige Entwicklung.
Und für die kleinen Aha-Momente, wenn plötzlich etwas in Bewegung kommt.

unser Buch
zum Lesen:
glücklich ARBEITEN, besser LEBEN
DR. Jana Montasser
lass uns LOSLEGEN
moderne Führung & Arbeit
Ich freue mich schon auf Deinen Anruf oder Deine Mail!
0151 6518 5678 oder per Mail an hallo@janamontasser.de
Gerne vereinbare ich mit Dir ein unverbindliches Kennenlerngespräch.