Profil - Dr. Jana Montasser

Über mich

Schön, Dich kennenzulernen.

Arbeits- und Organisationspsychologin | systemische Coach | Vereinbarkeitsmanagerin (IHK)

Ich engagiere mich für ein ArbeitsLeben, in dem jede:r ihr bzw. sein Potenzial zeigen kann, Privatleben und Arbeit im Einklang sind und Menschen sie selbst sein dürfen.

Daneben bin ich Mutter einer kleinen Tochter und lebe so selbst in einem Alltag, in dem ich viele Rollen miteinander kombiniere. Wenn ich nicht am Schreibtisch sitze, findet man mich in der Natur. Und ich trinke zwar gerne Espresso, am liebsten aber Tee aus einer schönen, handgemachten Tasse.

Qualifikationen

Gerade auf dem Coaching- und Weiterbildungsmarkt ist es oft schwer, durchzublicken. Dafür sind die Begriffe zu wenig geschützt. Deswegen finde ich es wichtig, hier ganz transparent meine Qualifikationen darzustellen.

Promovierte Psychologin: Für das grundlegende Verständnis des Menschen, seiner/ihrer Handlungen und Denkweisen.
Durch das 5-jährige Psychologiestudium (2008-2013) und die 3-jährige Zeit als Dozentin & wissenschaftliche Mitarbeiterin am Lehrstuhl für Arbeits- und Organisationspsychologie an der Philipps-Universität Marburg (2014-2017) habe ich mich intensiv fortgebildet, um den Menschen im Arbeitskontext zu verstehen. Im Rahmen meiner Promotion habe ich zum Thema Führung, Teamklima und Kreativität in Unternehmen geforscht.

Systemische Coachingausbildung am isb Wiesloch (DBVC zertifiziert): Damit das Denken nicht im Kopf bleibt, sondern mit systemischen Methoden sichtbar und zugänglich wird. Meine Weiterbildung umfasst eine 2-jährige Ausbildung, Supervisionen und Selbsterfahrungstage.

Vereinbarkeitsmanagerin (IHK): Für den erweiterten Blick, damit nicht nur die Arbeit im Fokus steht, sondern der Mensch als Ganzes.

DIN 33430 Lizenz E als Eignungsdiagnostikerin: Damit ich nicht nur so tue, als könnte ich berufliche Perspektiven und Potenziale einschätzen, sondern dies auf Standards beruht.

Meine Arbeit

Ich kombiniere meinen psychologischen Hintergrund mit Methoden aus dem systemischen Coaching und Erkenntnissen zum Thema Vereinbarkeit.

Das führt dazu, dass es bei mir nie die „3 Tipps zum Erfolg“ gibt. Sondern Du Deinen Weg findest. Denn so ähnlich wie wir sind, so verschieden sind wir auch. Und deswegen funktionieren Beratung und Coaching nur, wenn auf die andere Person bzw. das Unternehmen individuell eingegangen und ganzheitlich gearbeitet wird. Bei mir gibt es keine Lösungen von der Stange, sondern fundierte Methoden und Modelle, um den eigenen Weg zu gestalten.

Erfahrungen

Ehemals tätig als Unternehmensberaterin (2018-2022) im privaten und öffentlichen Sektor, von kleinen und mittelständischen Unternehmen und Praxen bis zum DAX-Konzern. Besondere Branchenkenntnisse im Bereich Medizin, Logistik, Kommunikation und Finanzen.

Besondere Coachingerfahrung im Bezug auf die Fragestellung Fach- oder Führungskarriere, der Rollenfindung als Führungskraft, der Integration von Arbeit und Familie und der Stärkung von Frauen im Berufsleben.

Seit 2022 habe ich meinen Fokus komplett auf die Arbeit in der Selbstständigkeit gelegt.

Verbands-Mitgliedschaften

Mitglied im führenden nationalen und internationalen Verband für Business Coaching und Leadership mit den höchsten Standards für Business Coaching.

IOBC International Organization for Business Coaching

DBVC Deutscher Bundesverband Coaching e. V.

Jana Montasser sitzt auf einem Sofa und notiert Gedanken

Ich bin für weniger „Kostüm“.

Authentisch arbeiten

Am besten denke ich im Café.

Matcha oder Kaffee?

Austausch mit Kaffee und Matchalatte im Cafe

Wie es dazu kam

Meine Geschichte

„Du bist doch schon da“ – das war die Antwort als ich überlegte, wie ich mein Angebot platziere. Und mich gefragt habe, warum ich den Weg nicht gehe. Warum ich die Flyer, die seit Langem gestaltet waren, nicht in den Druck gebe.

Und da habe ich es verstanden: Weil ich mit klassischen Coachings und Weiterbildungen assoziiere, in einem karg eingerichteten Konferenzraum auf unbequemen Stühlen zu sitzen, vor mir die Powerpoint während die Teilnehmenden nebenbei aufs Handy schauen. Und ich genau das nicht wollte. Doch das Gefühl hatte, es so machen zu müssen, wie es professionell wirkt. Gerade im Bereich Leadership. Wie so viele andere es angehen.

Stattdessen habe ich mich auf der Picknickdecke gesehen. Auf einem Hügel, in die Ferne blickend, der Sonne entgegen. Einem speziellen Ort, an dem ich mich wohlfühle. Wo Arbeit so gelebt wird, wie es meiner Haltung entspricht.

Ich hatte eine Vision von Weiterbildung und Coaching, in der die Atmosphäre einladend ist. Sie anregt, zu sich zu kommen. Eine Art Yoga Studio meets Psychologie. Wie ein Festival, das neue Arbeitsformen feiert. Mit tollen KollegInnen, die von ihrer Arbeit berichten. Es sozusagen immer wieder verschiedene Acts gibt, um in Themen einzutauchen wie Kommunikation, Beziehungsgestaltung, Umgang mit Konflikten, Teamführung, etc.

Und als ich davon berichtete, kam die entscheidende Rückmeldung: „Ich erinnere mich an Glow, wenn Du über Deinen jetzigen Standort berichtest“. Und genau dieses Gefühl spiegelt es wider, was ich erreichen möchte: Das Gefühl, das Gesicht der Sonne zuzuwenden. Den Glow dieses Ortes zu teilen und den inneren Glow wiederzufinden.

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Moderne Führung & Arbeit

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