Das Mitarbeitergespräch läuft schief: Mein Tipp für Führungskräfte
Ein Tipp für bessere GesprächeEs passiert immer wieder: Das Mitarbeitergespräch läuft schief. Hier gibt es eine Möglichkeit, die ich immer wieder als extrem wirksam erlebe – aber kaum Beachtung findet. Gerade neue Führungskräfte nutzen sie kaum, weil sie auf den ersten Blick unsouverän erscheinen mag. Eine leider typische Situation in Mitarbeitergesprächen: Es läuft nicht so, wie geplant. Irgendwo wird falsch abgebogen, Fronten verhärten sich, und das Gespräch driftet vom eigentlichen… Weiterlesen »Das Mitarbeitergespräch läuft schief: Mein Tipp für Führungskräfte
