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KI und Führung: Der blinde Fleck

Quellen Bakker, A. B., & Demerouti, E. (2007). The job demands‐resources model: State of the art. Journal of managerial psychology, 22, 309-328. https://www.emerald.com/jmp/article-abstract/22/3/309/236386/The-Job-Demands-Resources-model-state-of-the-art Wu, TJ., Liang, Y. & Wang, Y. (2004). The Buffering Role of Workplace Mindfulness: How Job Insecurity of Human-Artificial Intelligence Collaboration Impacts Employees’ Work–Life-Related Outcomes. J Bus Psychol, 39, 1395–1411. https://link.springer.com/article/10.1007/s10869-024-09963-6 Yam, K. C., Tang, P. M., Jackson, J. C., Su, R., & Gray, K. (2023). The rise of robots… Weiterlesen »KI und Führung: Der blinde Fleck

Frauen in Führungspositionen - warum es so wenige gibt

Warum es noch immer so wenige Frauen in einer Führungsposition gibt

Warum kommen noch immer so wenige Frauen in eine Führungsposition? KI, Streaming, Homeoffice – Fortschritt überall. Nur bei einem Thema scheint die Zeit stehen geblieben zu sein: Frauen in Führungspositionen. Seit 2014 herrscht Stillstand: Nicht einmal jede dritte Führungskraft ist eine Frau. Dabei sind heute fast genauso viele Frauen wie Männer erwerbstätig. Ein Teil der Antwort liegt in strukturellen Problemen wie der ungleichen Verteilung von Carearbeit. Doch selbst wenn diese… Weiterlesen »Warum es noch immer so wenige Frauen in einer Führungsposition gibt

Header zum Thema Karriere mit Kind: Warum der Tag eskaliert und welches Zeitmanagement hilft

Karriere mit Kind: Zeitmanagement anders gedacht

Zeitmanagement mit KindZeitmanagement mit Kind ist eine ständige Herausforderung. Wir jonglieren zwischen Karriere, Terminen und Familienalltag – und oft entsteht das Gefühl, nie genug Zeit zu haben. Dabei ist das Ziel oft falsch gesetzt: Es geht nicht darum, alles zu schaffen und noch mehr Termintetris zu spielen. Vielmehr können wir unsere Businessfähigkeiten gezielt aufs Privatleben übertragen. Gestern habe ich für die Kita-Abgabe nicht 5, sondern 45 Minuten gebraucht. Meine Tochter… Weiterlesen »Karriere mit Kind: Zeitmanagement anders gedacht

Glow Coaching - das eigene Strahlen wiederfinden

Warum der klassische 8-Stunden-Tag Quatsch ist

Wir sind weit vom Idealbild des immer gleichen Funktionierens entfernt. Montagmorgen geht gar nichts. Am liebsten würden wir einfach liegen bleiben. Ab mittags wird es besser, wir arbeiten konzentriert, abends ist es stressig, weil wir noch einkaufen gehen müssen und dann schlecht einschlafen. Dienstag wachen wir trotz der kurzen Nacht früh auf, beginnen den Tag voller Energie, doch dann ab mittags brauchen wir eine lange Pause und unser Kopf ist… Weiterlesen »Warum der klassische 8-Stunden-Tag Quatsch ist

„Mein Gehirn ist wie mein Internetbrowser: 18 Tabs sind offen, 3 hängen und ich habe keine Ahnung, wo die Musik herkommt“

Warum besseres Zeitmanagement oft der falsche Ansatz istDie meisten sind erschöpft. Von den vielen To-Dos, dem ständigen Reagieren und konstanten neuen Herausforderungen. Schell wird dann zu Strategien gegriffen, um sich besser zu organisieren. Dabei liegt hier meist gar nicht das Problem. Das Problem: Zu wenig Zeit und zu viel Stress. Wir alle haben enorm viel zu tun. Zahlreiche To-Dos im Kopf, immer mehr E-Mails, die unbeantwortet in unserem Postfach liegen,… Weiterlesen »„Mein Gehirn ist wie mein Internetbrowser: 18 Tabs sind offen, 3 hängen und ich habe keine Ahnung, wo die Musik herkommt“